单位未按时缴纳保险发生工伤，应由单位支付工伤待遇。依据《社会保险法》，单位未缴工伤保险费发生工伤的，单位需支付待遇。若不支付，工伤保险基金先行支付后单位需偿还，否则将面临行政部门划拨社保费的决定，影响单位信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴保险工伤处理：1. 首先与单位沟通，要求按法规支付工伤保险待遇。2. 若单位拒绝，向当地社保部门申请工伤基金先行支付。3. 同时，保留证据，如工伤认定、医疗费用单据等，以备后续法律程序。4. 关注单位偿还情况，如未偿还，可协助社保部门申请行政部门划拨社保费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴保险发生工伤，常见处理为要求单位支付或申请工伤基金先行支付。若单位拒绝支付，可选择向社保部门申请工伤基金先行支付，并督促单位后续偿还，以确保自身权益得到保障。
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