75岁老人签的免责协议，若满足法定条件则有效。依据《民法典》，协议需当事人有民事行为能力，意思表示真实，且不违法。若老人神智不清或受胁迫，协议可能无效。不及时处理可能导致权益受损或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理75岁老人免责协议问题，常见方式有确认协议效力或寻求法律援助。应先评估老人民事行为能力，再判断协议真实性及合法性。如遇复杂情况，建议寻求专业律师帮助，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人签免责协议需谨慎。1. 首先确认老人精神状态，确保具有民事行为能力。若老人神智不清，需由法定代理人代为处理。2. 核实协议内容，确保真实意愿表达，且内容合法合规，不违背公序良俗。3. 如发现协议存在欺诈、胁迫等情形，应及时寻求法律援助，维护老人合法权益。
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想问一下，员工休假用不用打上下班卡？
员工休假期间通常无需打上下班卡。从法律角度看，休假是员工的合法权益，期间员工不承担工作职责，因此无需进行考勤。若公司强制要求休假员工打卡，可能侵犯员工休息权。若公司以此为由扣减工资或进行处罚，问题就比较严重了，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有
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被同学辱骂，可要求学校制止并处理。依据《未成年人保护法》，学校应保护学生不受欺凌，严重辱骂属校园暴力，不及时处理可能影响心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被同学骂，常见处理方式有告知老
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