工厂上班每天十二小时是违规的。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不应超过八小时，超时工作违反了法律规定。长期超时工作可能导致劳动者健康受损，影响工作效率和生产力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂上班超时常见的处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到官方回应，而选择仲裁则适用于解决复杂劳动争议，需准备充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂超时工作违规。处理方式：1. 与工厂沟通，要求调整工作时间；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作时长证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工时记录等证据。
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