1971年10月出生的男性灵活就业者要交多久社保才能退休？

男性灵活就业者需缴满15年社保，达到法定退休年龄可退休。分析：根据《社会保险法》规定，养老保险需累计缴费满15年，方可在达到退休年龄时领取养老金。对于男性灵活就业者，法定退休年龄通常为60岁。因此，1971年10月出生的男性灵活就业者，在缴满15年社保且年满60岁时，可申请退休并领取养老金。提醒：若达到退休年龄但社保缴费不足15年，将无法领取养老金。此时问题已较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解补缴或延迟退休等解决方案。
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具体操作：1.正常退休：男性灵活就业者在达到60岁退休年龄且社保缴费满15年时，可向当地社保部门提交退休申请，并办理相关手续以领取养老金。2.补缴社保费用：若社保缴费不足15年，可选择一次性补缴剩余年份的社保费用，以满足退休条件。补缴金额需根据当地社保政策和补缴年份的缴费基数来确定。3.申请延迟退休：若个人经济状况不允许一次性补缴社保费用，或希望继续工作以增加养老金积累，可向当地社保部门申请延迟退休。延迟退休期间需继续缴纳社保费用，并在达到延迟退休年限后办理退休手续。在申请延迟退休时，需了解当地社保政策对延迟退休的具体规定和要求。
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处理方式：法律角度下，处理男性灵活就业者退休问题的方式主要有两种：一是正常退休，即达到法定退休年龄且社保缴费满15年；二是特殊处理，如因社保缴费不足15年而无法正常退休时，可考虑补缴社保费用或申请延迟退休。选择方式：选择正常退休还是特殊处理，需根据个人实际情况和法律规定来决定。若社保缴费已满15年且达到退休年龄，则可选择正常退休；若社保缴费不足，则需根据个人经济状况、补缴费用及延迟退休的影响等因素综合考虑后做出选择。