公司离职不签字，您有权采取多种措施维权。根据《劳动合同法》等，公司应配合办理离职手续，不签字可能影响您的权益，如无法领取失业金等。建议及时与公司沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不签字，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司友好协商；协商不成可申请调解；调解无果则申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不签字可这样处理：1.与公司HR或负责人直接沟通，明确离职意愿并要求签字。2.若沟通无果，向企业劳动争议调解委申请调解，或找基层调解组织。3.调解不成，准备相关证据向劳动争议仲裁委申请仲裁。4.仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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学校中小孩脸部被抓可能形成疤痕，我应该怎样留证据和让对方赔偿？
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