50岁以上女性被解雇，可要求经济赔偿。根据《劳动合同法》，无故解雇员工需支付两倍工资作为赔偿，最多11个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后可申请劳动仲裁或协商。选择仲裁需准备充分证据，向劳动仲裁委员会提出申请；协商则可与单位直接沟通，寻求和解方案。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工装等，证明劳动关系；2. 若选择仲裁，向单位登记地的劳动仲裁委员会提出申请，并提交证据；3. 若选择协商，与单位沟通，提出合理赔偿要求；4. 无论哪种方式，都需保持冷静，依法维权。
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