单位拖欠已故退休人员工资，应依法追讨。首先可与单位协商，协商无果可依法采取法律手段。《劳动法》规定，单位不得拖欠劳动者工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能导致合法权益无法保障，经济损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位拖欠工资问题，常见方式有：协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁、提起诉讼。可先与单位友好协商，协商无果再向劳动行政部门投诉或申请支付令，仍无法解决则提起劳动仲裁，对裁决不服可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题：1.协商：首先与单位进行沟通，尝试协商解决。2.投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求干预。3.申请支付令：或直接向当地法院申请支付令，要求支付拖欠工资。4.劳动仲裁：提起劳动仲裁，要求支付工资及补偿金。5.提起诉讼：对劳动仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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