月薪未满月可辞职，但需符合法定条件。依据《劳动合同法》，非特殊情况下辞职需提前30天申请。若强行辞职，可能面临法律责任及影响未来就业。特殊情况下，如遭受暴力或安全威胁，可随时辞职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪未满月可辞职。操作如下：1. 非特殊情况下，提前30天向用人单位提交书面辞职申请；2. 若遭遇用人单位暴力、威胁等，可立即解除劳动合同，并保留证据维权；3. 辞职后需按约定完成工作交接，确保不影响用人单位正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪未满月辞职，常见方式为提前30天书面申请或特殊情况下即时解除。选择时需考虑自身权益与法律责任，若遇紧急情况如安全威胁，应立即解除；否则，应遵循提前申请原则。
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