下班一小时内受伤不一定算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中受伤需满足特定条件才可视为工伤，如遭遇非本人主责的交通事故等。非此类情况，一般难以认定为工伤，可能无法享受工伤待遇，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班一小时内受伤处理需分情况。具体操作为：1. 若是上下班途中受非本人主责交通事故等特定情形，立即申请工伤认定；2. 若非工伤情形，则考虑通过民事诉讼等方式寻求赔偿；3. 同时，无论是否工伤，都应及时就医并保存相关证据，以备后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是先判断受伤情形是否符合工伤条件，符合则申请工伤认定，享受工伤待遇；不符合则考虑其他途径维权，如民事赔偿。选择处理方式时，应根据实际受伤情况和原因，对应选择适合的路径。
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